Lei saúde emocional empresas: engajamento contínuo – ikigaibrasil.com
Em nenhum momento a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos anos. Entre métricas de licenças por síndromes relacionados a esgotamento, ansiedade e desânimo, o Brasil viu crescer a cobrança por padrões legais que tratem de riscos psicossociais com a mesma importância reservada a acidentes